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凝心聚力，推进国资国企综合改革

——市国资委召开市属直管企业综合改革工作推进会

为深入贯彻落实国务院国企改革领导小组、国务院国资委和市委、市政府对深圳国资国企改革的决策部署，推动国资国企综合改革和国企改革“双百行动”深度融合，实现国资改革和国企改革联动协同，9月25日，市国资委召开市属直管企业综合改革工作推进会，研究部署国资国企综合改革有关工作。市国资委领导班子成员、各直管企业主要负责人以及市国资委机关各处室负责人参会。

会议首先传达学习了深圳市委常委、常务副市长刘庆生关于深圳开展国资国企综合改革的重要指示精神和工作要求。刘庆生常务副市长充分肯定了市国资委为推动国资国企综合改革做出的大量细致工作，对做好深圳国资国企综合改革作出了部署。他强调，深圳开展国资国企综合改革，既符合国家对经济特区的战略定位，也符合深圳城市发展战略，要更好发挥深圳改革开放“试验田”作用，继续为中国特色社会主义市场经济探索更多成功经验。

随后，入选国家国企改革“双百行动”的555000kk公海线路检测、投控公司、粮食集团、深圳国际和远致公司等5家企业就综合改革工作作经验介绍，深业集团、地铁集团等6家企业汇报了对综合改革工作的基本认识和初步思路。

彭海斌主任强调，此次开展国资国企综合改革，赋予深圳和深圳国资国企的使命更重、责任更大、要求更高，全系统干部职工要把思想、行动和智慧统一和凝聚到国资国企综合改革这一中心工作上来，树立强烈的责任感和使命感，旗帜鲜明走在最前列、勇当尖兵，认真做好综合改革这道“必答题”；要深刻认识综合改革是市属国资国企实现跨越式发展的重大机遇，是全系统多年来不断奋斗的珍贵成果，要牢牢把握机遇，找准突破重点难点问题的方法和路径，大胆探索、精准发力、持续推进，打造国资国企综合改革的“区域高地”，再树深圳国企改革新标杆；要深刻认识开展国资国企综合改革是统筹推进经济社会发展的必然要求，立足市属国资国企功能定位，推动市场在资源配置中起决定性作用，打造国有经济与民营经济融合发展、协同发展、共同发展的广阔新天地。

彭海斌主任指出，市属各直管企业、市国资委机关各处室要聚焦综合改革提出的总体目标和具体举措，不等不靠、狠抓落实、全面推进，在重要领域和关键环节率先取得实质性突破，重点抓好七个方面工作：一是结合深圳城市特质和国企特点，围绕新时期深圳国资国企的基本功能定位，着力优化国有经济战略布局；二是落实以管资本为主要求，突出以资本为纽带，以产权为基础，完善国有资产管理体制，进一步激发企业活力、创新力和内生动力；三是抓住混合所有制改革这个牵一发而动全身的牛鼻子，充分利用产权激励约束作用，最大程度释放国企活力动力潜力；四是构建产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，健全公司法人治理结构，全面提升市属国企的治理水平；五是坚持市场化、契约化导向，着力提升“人”的积极性、创造性和稳定性，系统优化市场化经营机制，全面释放企业内生动力；六是健全国资监管体系，深化监督体制改革，完善“六位一体”大监督体系，创新监督方式方法，切实维护国有资产安全，防止国有资产流失；七是全面加强党对国有企业的领导，始终坚持“两个一以贯之”，确保国企改革沿着正确方向前进，争做全国国企改革党的建设排头兵。

彭海斌主任要求，市属国资国企要在市委、市政府的坚强领导下，把国资国企综合改革工作作为当前和今后一段时期的头等大事来抓，坚持问题导向、目标导向，全面深化国企改革，全面发力创新发展，全面服务全市大局，全面提高党建质量，推动国资国企综合改革往深里走往实里抓，凝心聚力、主动作为，以更加奋发有为的态度、稳健务实的作风、攻坚克难的勇气和改革创新的实绩，不断开创国资国企改革发展新局面，为全国国资国企改革作出更大贡献。